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哲学博士 (PhD) vs 工商管理博士 (DBA)

哲学博士 (PhD) vs 工商管理博士 (DBA)

企业 小编

一般上,很多人都会询问PhD和DBA有什么差别?其实,这2个都是学术上最高的荣誉,都是属于博士学位。它们提供两个博士课程:哲学博士 (PhD) 和工商管理博士 (DBA),涉及商业和管理主题,例如金融、市场营销、管理和其他相关领域。  我们现在来看第一种是 PhD (Doctor of Philosophy)哲学博士,是博士学位的通称,指通过专业的学术研究获得的高级学位。另外一种是DBA (Doctor of Business Administration)中文意思是工商管理博士。DBA是专门为工商界管理人员设计的全面系统的管理课程,着重理论应用于实践的效果,致力于培养在激烈的国际竞争中具有卓越能力的商业管理人才。 也许很多人会混淆这2种博士的差别。其实这两者最主要的区别在于:PhD 是一种学术学位 (Academic Degree) ,要求研究生进行原创性的研究,为人类知识的积累做出贡献,许多毕业生选择学术机构作为工作去向;而DBA 是一种专业学位主要是问题导向,通过严格的学术研究解决实际管理中的问题。DBA会注重解决企业的问题为主要目的。 修读DBA的有2个条件必须符合。第一个,必须是已经完成MBA课程。第二条件是必须拥有企业相关的工作经验,通常要求5-8年经验。这个每一间大学是不同的。通常修读博士的时间在4年的时间里。研究生可以选择全职或者兼职去完成博士课程。  一般的博士课程专为学者和从业者设计。他们以研究为导向,旨在培养学术研究人员和思想家,他们将对商业和管理学科的理论、方法和实践做出重大贡献。因此,它们严谨而苛刻,确保在高级水平上掌握该学科。         例如,PhD博士和 DBA 博士毕业生所期望知识的广度和深度反映了我们对卓越和质量的承诺,以及相关性和严谨性,灵活的课程提供选择,以追求业务、管理中的特殊兴趣领域和金融领域。必修的研究方法课程确保配备重要的相关理论、概念框架和研究技能,以培养我们的博士候选人在他们选择的商业和管理学科的知识前沿进行创新研究。 两者都是博士学位,但在研究的层度和难度上是不同的。传统的PhD模式一般为3年制的全职博士学习,着重纯理论的研究,一般不针对工商业界,而更偏重于科学,西方很多人PhD毕业后从事教学研究。而DBA教育则更多地与商务/企业实践联系。它着重理论应用于实践的效果。

哲学博士 (PhD) vs 工商管理博士 (DBA)

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一般上,很多人都会询问PhD和DBA有什么差别?其实,这2个都是学术上最高的荣誉,都是属于博士学位。它们提供两个博士课程:哲学博士 (PhD) 和工商管理博士 (DBA),涉及商业和管理主题,例如金融、市场营销、管理和其他相关领域。  我们现在来看第一种是 PhD (Doctor of Philosophy)哲学博士,是博士学位的通称,指通过专业的学术研究获得的高级学位。另外一种是DBA (Doctor of Business Administration)中文意思是工商管理博士。DBA是专门为工商界管理人员设计的全面系统的管理课程,着重理论应用于实践的效果,致力于培养在激烈的国际竞争中具有卓越能力的商业管理人才。 也许很多人会混淆这2种博士的差别。其实这两者最主要的区别在于:PhD 是一种学术学位 (Academic Degree) ,要求研究生进行原创性的研究,为人类知识的积累做出贡献,许多毕业生选择学术机构作为工作去向;而DBA 是一种专业学位主要是问题导向,通过严格的学术研究解决实际管理中的问题。DBA会注重解决企业的问题为主要目的。 修读DBA的有2个条件必须符合。第一个,必须是已经完成MBA课程。第二条件是必须拥有企业相关的工作经验,通常要求5-8年经验。这个每一间大学是不同的。通常修读博士的时间在4年的时间里。研究生可以选择全职或者兼职去完成博士课程。  一般的博士课程专为学者和从业者设计。他们以研究为导向,旨在培养学术研究人员和思想家,他们将对商业和管理学科的理论、方法和实践做出重大贡献。因此,它们严谨而苛刻,确保在高级水平上掌握该学科。         例如,PhD博士和 DBA 博士毕业生所期望知识的广度和深度反映了我们对卓越和质量的承诺,以及相关性和严谨性,灵活的课程提供选择,以追求业务、管理中的特殊兴趣领域和金融领域。必修的研究方法课程确保配备重要的相关理论、概念框架和研究技能,以培养我们的博士候选人在他们选择的商业和管理学科的知识前沿进行创新研究。 两者都是博士学位,但在研究的层度和难度上是不同的。传统的PhD模式一般为3年制的全职博士学习,着重纯理论的研究,一般不针对工商业界,而更偏重于科学,西方很多人PhD毕业后从事教学研究。而DBA教育则更多地与商务/企业实践联系。它着重理论应用于实践的效果。

创业真的需要自己出很多钱吗?带你看看什么是“融资”

创业真的需要自己出很多钱吗?带你看看什么是“融资”

企业 小编

什么是融资? 融资,英文也称为Financing,从侠义上来看,既是一个企业的资金筹集的行为与过程。其实说白了就是企业向别人要钱。 但是别人不会平白无故的给你钱,所以如果想要钱,就需要给到理由为什么他们要给你钱。 一般上融资对象主要会看包括:信用、抵押、质押和投资风险。 信用 信用好的大型企业,可以凭借他的信用来融资。 比如大型的企业可以通过应收应账款来融资。 应收账款融资,本来应该是一手交钱一手交货的,但是强势一方企业在还没有交货之前就向买货的企业收取一部分贷款,余款等交货时再付。 抵押 抵押指的时有实物的资产,比如土地、厂房、、地产、机械等有形资产,将有形资产抵押给银行,银行根据抵押物的评估价值贷款给企业。 质押 实物资产时抵押,金融资产的抵押就叫质押,比如股权、保单。企业通过质押股权来获得融资。 风险投资 对于创新型企业,比如互联网企业,互联网企业没有那么多实物资产,没有厂房、机械,也没有那么多信用可以出借,那怎么办呢? 对于初创期的创新型企业,通过引入风险投资来获得融资。  

创业真的需要自己出很多钱吗?带你看看什么是“融资”

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什么是融资? 融资,英文也称为Financing,从侠义上来看,既是一个企业的资金筹集的行为与过程。其实说白了就是企业向别人要钱。 但是别人不会平白无故的给你钱,所以如果想要钱,就需要给到理由为什么他们要给你钱。 一般上融资对象主要会看包括:信用、抵押、质押和投资风险。 信用 信用好的大型企业,可以凭借他的信用来融资。 比如大型的企业可以通过应收应账款来融资。 应收账款融资,本来应该是一手交钱一手交货的,但是强势一方企业在还没有交货之前就向买货的企业收取一部分贷款,余款等交货时再付。 抵押 抵押指的时有实物的资产,比如土地、厂房、、地产、机械等有形资产,将有形资产抵押给银行,银行根据抵押物的评估价值贷款给企业。 质押 实物资产时抵押,金融资产的抵押就叫质押,比如股权、保单。企业通过质押股权来获得融资。 风险投资 对于创新型企业,比如互联网企业,互联网企业没有那么多实物资产,没有厂房、机械,也没有那么多信用可以出借,那怎么办呢? 对于初创期的创新型企业,通过引入风险投资来获得融资。  

成绩一点都不重要,文凭就是张废纸。是这样吗?

成绩一点都不重要,文凭就是张废纸。是这样吗?

企业 小编

文凭这张纸,有当然好,但是没有,天也不会塌。 但如果今天你没有找到一份足够养活自己的一技之长,想要在当今社会找到工作,没有文凭的确影响很大。 在现今的社会主流中,学历依然是个非常硬性的评判标准。 公司招人可以没经验,但是学历的确要有,越大的平台,都会以学历来筛选人才。 当然,现在互联网的发达给予了年轻人更多前程的选择,尤其是自媒体行业的崛起,像是Youtube, TikTok, IG Reel等,都是让新一代年轻人亲眼目睹其发展。 那么是什么让大家认为大学文凭七十没有用呢? 是年龄焦虑吗? 有大学文凭不代表工钱高,在马来西亚,普遍的大学生甚至是拿着RM2,000的薪水,确实偏低。而当你看到同龄人虽然没有文凭却可以赚着比自己高的薪水时就会感到焦虑。 其实读书只是给你知识,赚钱主要要靠头脑,但是文凭的确是进入社会的入场卷。学历不重要,其实是世界上最大的谎言。 技能为立身之本,学历为提升之道。

成绩一点都不重要,文凭就是张废纸。是这样吗?

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文凭这张纸,有当然好,但是没有,天也不会塌。 但如果今天你没有找到一份足够养活自己的一技之长,想要在当今社会找到工作,没有文凭的确影响很大。 在现今的社会主流中,学历依然是个非常硬性的评判标准。 公司招人可以没经验,但是学历的确要有,越大的平台,都会以学历来筛选人才。 当然,现在互联网的发达给予了年轻人更多前程的选择,尤其是自媒体行业的崛起,像是Youtube, TikTok, IG Reel等,都是让新一代年轻人亲眼目睹其发展。 那么是什么让大家认为大学文凭七十没有用呢? 是年龄焦虑吗? 有大学文凭不代表工钱高,在马来西亚,普遍的大学生甚至是拿着RM2,000的薪水,确实偏低。而当你看到同龄人虽然没有文凭却可以赚着比自己高的薪水时就会感到焦虑。 其实读书只是给你知识,赚钱主要要靠头脑,但是文凭的确是进入社会的入场卷。学历不重要,其实是世界上最大的谎言。 技能为立身之本,学历为提升之道。

资本收入 VS 营业收入 的分别

资本收入 VS 营业收入 的分别

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很多时候常想:我们在交易中所赚到的钱(盈利)需要缴纳所得税吗?首先一定要搞清楚的是你赚到的钱是属于资本收入 Capital Receipts 还是 营业收入 Revenue Receipts。那么2个有什么差别呢?我们比喻成一颗树吧。如果你卖掉一颗树,那就是资本收入Capital Receipts 是免税。但是如果你卖掉那颗结果树的果子,那就是营业收入Revenue Receipts 需要缴纳所得税的。   区别1 营业收入Revenue receipt:是需要缴纳税得税的。而资本收入Capital Receipt:是不需要缴纳所得税。(除了RPGT买卖房产所赚到的钱)   区别2 营业收入Revenue receipt:如何来的?就是你在经营生意所赚到的钱。比如:如果你现在买卖生意而获得收入,那就是营业收入。资本收入Capital Receipt:如何来的呢?就是脱售或者把你的资产或者投资卖掉而赚的钱。比如:中彩票,卖股票,车子,房子等等。   区别3 营业收入 Revenue receipt: 你所收到一笔钱是来取代你的收入 (来代替你应该赚到的收入)。列子1:今天你和客户签了合约,顾客必须买你的产品,但他签了后悔不要买了,违约就必须赔钱,那么得到的赔偿金就是你的营业收入,因为赔偿金取代你原本应该赚的收入。例子2:你因为迟收到货,得到赔偿金,那和营运有关系,那就是营业收入。资本收入 Capital Receipt:...

资本收入 VS 营业收入 的分别

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很多时候常想:我们在交易中所赚到的钱(盈利)需要缴纳所得税吗?首先一定要搞清楚的是你赚到的钱是属于资本收入 Capital Receipts 还是 营业收入 Revenue Receipts。那么2个有什么差别呢?我们比喻成一颗树吧。如果你卖掉一颗树,那就是资本收入Capital Receipts 是免税。但是如果你卖掉那颗结果树的果子,那就是营业收入Revenue Receipts 需要缴纳所得税的。   区别1 营业收入Revenue receipt:是需要缴纳税得税的。而资本收入Capital Receipt:是不需要缴纳所得税。(除了RPGT买卖房产所赚到的钱)   区别2 营业收入Revenue receipt:如何来的?就是你在经营生意所赚到的钱。比如:如果你现在买卖生意而获得收入,那就是营业收入。资本收入Capital Receipt:如何来的呢?就是脱售或者把你的资产或者投资卖掉而赚的钱。比如:中彩票,卖股票,车子,房子等等。   区别3 营业收入 Revenue receipt: 你所收到一笔钱是来取代你的收入 (来代替你应该赚到的收入)。列子1:今天你和客户签了合约,顾客必须买你的产品,但他签了后悔不要买了,违约就必须赔钱,那么得到的赔偿金就是你的营业收入,因为赔偿金取代你原本应该赚的收入。例子2:你因为迟收到货,得到赔偿金,那和营运有关系,那就是营业收入。资本收入 Capital Receipt:...

什么是个人IP

什么是个人IP

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我们每一个人都可以称之为IP。从我们婴儿出生的那一刻起就有了自己的IP,比如说,我们有自己的名字、身份证号码、指纹等等。一直到我们长大出来社会工作时,个人IP就显示更重要了。   那么到底什么是个人IP呢?所谓个人IP就是把自己设计好,然后卖出去。IP指的就是英文intellectual property的简写 ,意思是知识产权。有时也被称为智慧产权。所以当把自己当成IP的那一刻开始,你就不是一个人物的形象了。这个时候,你要把自己当成一个作品去经营它。比如说一本书是IP,一个独特新产品也是IP,一个吉祥物也是IP,一首音乐也是IP以及其它等等。   现在如果我们要经营自己了,那就把自己这个人当成一个作品来进行设计。设计好之后,就是把它卖出去。这个是跟经营一家企业是一样的。企业的任务就是找到好产品,然后把它卖出去。这里有2个重点,一个是设计自己。第二个重点就是卖出去。         那么应该如何去打造或者设计自己呢?以下我们来看看个人IP五步打造法吧!这个五步打造法就是你打造IP的必经之路。   第一个步骤,先做定位,这不管你是做什么,比如说做脸书、抖音号或者任何一个自媒体号,都需要方向思维。自己必须清楚要做什么,就是先做定位。一旦定位好了之后,第二个就是提升,把自己成为这个领域里面的专家。提升了之后,第三个就是包装。包装很重要这是设计思维,让别人一看你这个人就特别专业/牛,特别喜欢你。那么以上的这个三个加起来就是设计自己。   设计完后,就是要考虑怎么把自己卖出去。第四个就是传播。它的重点思维就是流量思维。哪里有流量就向往那里。当你有了流量之后就是你开始第五个变现了。 我们做IP是产生结果。这个变现有可能是挣钱,有可能是影响一群人跟随你。收钱、收心、收资源就是最好变现。   人物设定,个人品牌,标签集合,公众形象,辨识度。这是一个人可以干一群人的时代。只要一个人有了流量,有了IP,他一个人赚的钱甚至是比一个大型企业的利润总和还要多。  

什么是个人IP

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我们每一个人都可以称之为IP。从我们婴儿出生的那一刻起就有了自己的IP,比如说,我们有自己的名字、身份证号码、指纹等等。一直到我们长大出来社会工作时,个人IP就显示更重要了。   那么到底什么是个人IP呢?所谓个人IP就是把自己设计好,然后卖出去。IP指的就是英文intellectual property的简写 ,意思是知识产权。有时也被称为智慧产权。所以当把自己当成IP的那一刻开始,你就不是一个人物的形象了。这个时候,你要把自己当成一个作品去经营它。比如说一本书是IP,一个独特新产品也是IP,一个吉祥物也是IP,一首音乐也是IP以及其它等等。   现在如果我们要经营自己了,那就把自己这个人当成一个作品来进行设计。设计好之后,就是把它卖出去。这个是跟经营一家企业是一样的。企业的任务就是找到好产品,然后把它卖出去。这里有2个重点,一个是设计自己。第二个重点就是卖出去。         那么应该如何去打造或者设计自己呢?以下我们来看看个人IP五步打造法吧!这个五步打造法就是你打造IP的必经之路。   第一个步骤,先做定位,这不管你是做什么,比如说做脸书、抖音号或者任何一个自媒体号,都需要方向思维。自己必须清楚要做什么,就是先做定位。一旦定位好了之后,第二个就是提升,把自己成为这个领域里面的专家。提升了之后,第三个就是包装。包装很重要这是设计思维,让别人一看你这个人就特别专业/牛,特别喜欢你。那么以上的这个三个加起来就是设计自己。   设计完后,就是要考虑怎么把自己卖出去。第四个就是传播。它的重点思维就是流量思维。哪里有流量就向往那里。当你有了流量之后就是你开始第五个变现了。 我们做IP是产生结果。这个变现有可能是挣钱,有可能是影响一群人跟随你。收钱、收心、收资源就是最好变现。   人物设定,个人品牌,标签集合,公众形象,辨识度。这是一个人可以干一群人的时代。只要一个人有了流量,有了IP,他一个人赚的钱甚至是比一个大型企业的利润总和还要多。  

企业奖项,到底有什么好处?

企业奖项,到底有什么好处?

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我们大家一开始对奖项的认识都是在娱乐圈。奖项一开始流行都是在娱乐圈。在70、80、90年代的那个时候,最常看见的都是娱乐圈的各种各样的颁奖典礼。我们最常见的,比如说台湾的金马奖、香港的金曲奖、马来西亚的娱协奖等。 后来,企业奖项也开始在90年后开始流行在企业里。一般上比较早期开始的如“大马记录大全”、金牛奖、到近期举办的马来西亚知识产权精英奖等都是为了企业家而设立的奖项。 Malaysia Intellectual Property Elites (MIPE) 更是在过去的 8/7/2022 举办了一场盛大的颁奖典礼来鼓励所有在智慧产权的领域上有贡献的人。全马超过3000人提名上交申请此具有意义的奖项。 每一个奖项都有他们自己独特的地方。他们设立的企业奖项都有一个共同点就是要打造马来西亚有素质的企业家,鼓励他们在企业上能够发挥,能够给社会和国家带来贡献。希望鼓励企业家们能够创造更多的就业机会和创新,以便鼓励更多商家来参与。   这是为了表彰各企业家的无私奉献,并激励他们继续引入或者创造更多的创新,创意,也同时为社会、为国家的发展增加更多的价值。他们的生产力、创造力与创新力实现在各行各业的高质量发展,并为国家发展付出重大贡献。   为什么这么多成功企业家都争取企业奖项?成功的企业家都向往争取企业奖项,主要原因有3个。 想得到第三方认证与认可。不管你的产品或者服务再好,如果没有第三方认同你,你也很难说服客户。我们企业总不能自夸自己的产品和服务吧。所以,经过第三方帅选后的企业家都有一定的实力和水准。 想扩张更大的市场。除了本地市场,也想冲出海外市场。一旦拿到奖项,国内外的企业和客户都会注意你的存在价值。这个时候,你的企业再走出国外的时候就更加容易了。 想在自己的领域战胜自己和竞争对手。一般企业奖项都有一些基本要求,为了得到这些奖项,企业家都会想尽办法改善自己企业,不管是财务方面,战略、商业模式或者是在管理方面,都必须有很高的要求。 这里总结一下,其实企业奖项可以对企业家的贡献认可和一种荣誉。荣获这些企业奖项后,其实才是企业的刚刚开始。企业一定要把自己做成唯一,独一无二。这样企业才能够越来越值钱。值钱的企业,当然也越赚钱了。        

企业奖项,到底有什么好处?

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我们大家一开始对奖项的认识都是在娱乐圈。奖项一开始流行都是在娱乐圈。在70、80、90年代的那个时候,最常看见的都是娱乐圈的各种各样的颁奖典礼。我们最常见的,比如说台湾的金马奖、香港的金曲奖、马来西亚的娱协奖等。 后来,企业奖项也开始在90年后开始流行在企业里。一般上比较早期开始的如“大马记录大全”、金牛奖、到近期举办的马来西亚知识产权精英奖等都是为了企业家而设立的奖项。 Malaysia Intellectual Property Elites (MIPE) 更是在过去的 8/7/2022 举办了一场盛大的颁奖典礼来鼓励所有在智慧产权的领域上有贡献的人。全马超过3000人提名上交申请此具有意义的奖项。 每一个奖项都有他们自己独特的地方。他们设立的企业奖项都有一个共同点就是要打造马来西亚有素质的企业家,鼓励他们在企业上能够发挥,能够给社会和国家带来贡献。希望鼓励企业家们能够创造更多的就业机会和创新,以便鼓励更多商家来参与。   这是为了表彰各企业家的无私奉献,并激励他们继续引入或者创造更多的创新,创意,也同时为社会、为国家的发展增加更多的价值。他们的生产力、创造力与创新力实现在各行各业的高质量发展,并为国家发展付出重大贡献。   为什么这么多成功企业家都争取企业奖项?成功的企业家都向往争取企业奖项,主要原因有3个。 想得到第三方认证与认可。不管你的产品或者服务再好,如果没有第三方认同你,你也很难说服客户。我们企业总不能自夸自己的产品和服务吧。所以,经过第三方帅选后的企业家都有一定的实力和水准。 想扩张更大的市场。除了本地市场,也想冲出海外市场。一旦拿到奖项,国内外的企业和客户都会注意你的存在价值。这个时候,你的企业再走出国外的时候就更加容易了。 想在自己的领域战胜自己和竞争对手。一般企业奖项都有一些基本要求,为了得到这些奖项,企业家都会想尽办法改善自己企业,不管是财务方面,战略、商业模式或者是在管理方面,都必须有很高的要求。 这里总结一下,其实企业奖项可以对企业家的贡献认可和一种荣誉。荣获这些企业奖项后,其实才是企业的刚刚开始。企业一定要把自己做成唯一,独一无二。这样企业才能够越来越值钱。值钱的企业,当然也越赚钱了。